domingo, 22 de junio de 2014

EL CAPITAL INTELECTUAL


leer siguiente nota periodística:
(dar "clic" en hipertexto)


¿consideras que todos los miembros colaboradores de una organización pueden ser parte de algún sistema de información que favorezca la toma de decisiones y solución de problemas para incrementar la productividad y la competitividad empresarial? 

5 comentarios:

  1. creo que cada uno de los miembros de un organización son parte importante para el desarrollo de una empresa, ya que con su experiencia y su conocimiento nos ayudan a tomar las mejores decisiones y así mejorar la productividad y lser una empresa competitiva

    ResponderEliminar
  2. Así es todos y cada uno de los integrantes de una empresa o sociedad pueden ser y son parte de un sistema de información que favorece o puede perjudicar en mayor o menor medida la productividad y competitividad de una empresa.la experiencia,conocimientos e inteligencia de cada empleado puede contribuir,dependiendo del puesto que ocupe y De la veracidad de su informacion y comunicacion al exito global de una empresa el capital humano intelectual casi nunca es bien manejado ni aprovechado por los altos mandos de una compañía,esto es un desperdicio increíble en todos los niveles, a veces tal vez por la ignorancia o falta de capacitación para poder aprovechar este importante recurso.

    ResponderEliminar
  3. Efectivamente, porque el conocimiento de la información constituye un capital intelectual, especifico de cada persona y solo llega a ser útil si se aplica, se comparte y se trabaja en grupo; donde se someta a un proceso de transmisión, productivo tanto en el ámbito individual como colectivo.
    Estos pueden aportar a la organización mucho, ya que pasan a ser uno de sus activos fundamentales que permitan su permanencia, enriquecimiento para que finalmente se conviertan en un detonante productivo de la organización.

    ResponderEliminar
  4. Efectivamente, porque el conocimiento de la información constituye un capital intelectual, especifico de cada persona y solo llega a ser útil si se aplica, se comparte y se trabaja en grupo; donde se someta a un proceso de transmisión, productivo tanto en el ámbito individual como colectivo.
    Estos pueden aportar a la organización mucho, ya que pasan a ser uno de sus activos fundamentales que permitan su permanencia, enriquecimiento para que finalmente se conviertan en un detonante productivo de la organización.

    ResponderEliminar
  5. las empresas deben entender que una de las piezas importantes para llevar a cabo los objetivos es el material humano. los personas que se encargan del proceso nos dan información importante ya que ellas son las que están mas en contacto con los procesos y son expertos en lo que hacen.
    así como todos los integrantes de la empresa cada tarea es importante y ninguna se debe de menospresiar al contrario ay que tomar la como seriedad y mas que nada con profesionalismo.

    ResponderEliminar